(資料圖片僅供參考)

海外網5月17日電據美國財經媒體《福布斯》16日報道，一批美國非裔注冊護士近日在位于華盛頓哥倫比亞特區的霍華德大學舉辦峰會，表示他們飽受這一行業中存在的人手短缺、種族偏見歧視等問題困擾。

組織者希望通過舉辦非裔護士合作峰會，為美國的非裔注冊護士提供坦誠討論職場健康和公平的機會。峰會于5月6日舉行，而這天恰逢美國護理行業人手短缺達到歷史最高水平。醫療保健服務公司“AMN Healthcare”數據顯示，全美近三分之一的護士表示他們或在未來改變職業。10年前，80%到85%的護士對自己的職業感到滿意，到2023年，這一數字下降到71%。

非裔護士合作峰會將美國長期存在護理人手短缺，有色人種社區無法獲得服務這一情況列為重點探討議題。峰會希望將非裔護理人員聚集在一起，并共同致力于解決行業內不平等問題。部分參會人員稱，在新冠疫情期間，美國非裔的死亡率遠高于白人，且有色人種社區護理短缺情況加劇，這是根深蒂固的醫療保健差距所致。“如果我們希望種族差異情況減少，非裔護士需要在決策場合占有一席之地。”

《福布斯》表示，美國只有30.8萬名非裔注冊護士，但他們發揮的作用不可被低估。勞動力問題研究員薩爾斯伯格認為，非裔護士已成為患者的“生命線”，特別是那些受困于種族歧視問題的患者，“擁有多元化醫療保健隊伍是解決健康差異和為非裔患者提供優質醫保的關鍵。”（海外網 王珊寧）